Rencontre avec Johan Petit : ergonomie et human factors : des différences d'enjeux, de concepts et de méthodes

Guénette, Alain Max (Haute école de gestion Arc, HES-SO // Haute École Spécialisée de Suisse Occidentale) ; Petit, Johann (Équipe d’Ergonomie des Systèmes Complexes, Institut Polytechnique de Bordeaux)

Le terme «ergonomie» semble univoque a priori, pourtant si l’on tient compte de l’histoire de la discipline appréhendée à travers les contextes socio-économiques différents depuis près de quatre-vingt ans, force est d’admettre que des différences d’approches en matière de concepts, de méthodes et d’objectifs existent. Johann Petit retrace l’histoire de l’ergonomie et ses différentes tendances, notamment celle dite de l’«ergonomie de l’activité», d’obédience francophone, et celle dite des «facteurs humains» d’obédience anglo-américaine. De manière générale il précise les enjeux de l’«ergonomie/facteurs humains» au niveau international et, particulièrement, les spécificités des réflexions et pratiques de l’équipe à laquelle il appartient à Bordeaux et qu’il mène.


Note: Dans cette interview, Alain Max Guénette interroge Johann Petit


Type d'article:
professionnel
Faculté:
Economie et Services
Ecole:
HEG Arc
Institut:
Institut du Management et des Systèmes d'Information
Classification:
Informatique
Date:
2016
Publié dans
Revue économique et sociale
Numérotation (vol. no.):
Juin 2016, vol. 74, no 2, pp. 99-109
ISSN:
0035-2772
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 Notice créée le 2016-11-24, modifiée le 2018-12-05

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