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000001848 022__ $$a0035-2772
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000001848 100__ $$aGuénette, Alain Max$$uHaute école de gestion Arc, HES-SO // Haute École Spécialisée de Suisse Occidentale
000001848 245__ $$aRencontre avec Johan Petit : ergonomie et human factors$$b: des différences d'enjeux, de concepts et de méthodes
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000001848 269__ $$c2016-06
000001848 500__ $$aDans cette interview, Alain Max Guénette interroge Johann Petit
000001848 506__ $$anon diffusé
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000001848 520__ $$aLe terme «ergonomie» semble univoque a priori, pourtant si l’on tient compte de l’histoire de la discipline appréhendée à travers les contextes socio-économiques différents depuis près de quatre-vingt ans, force est d’admettre que des différences d’approches en matière de concepts, de méthodes et d’objectifs existent. Johann Petit retrace l’histoire de l’ergonomie et ses différentes tendances, notamment celle dite de l’«ergonomie de l’activité», d’obédience francophone, et celle dite des «facteurs humains» d’obédience anglo-américaine. De manière générale il précise les enjeux de l’«ergonomie/facteurs humains» au niveau international et, particulièrement, les spécificités des réflexions et pratiques de l’équipe à laquelle il appartient à Bordeaux et qu’il mène.
000001848 592__ $$aHEG Arc - Haute école de gestion Arc
000001848 592__ $$bInstitut du Management et des Systèmes d'Information
000001848 592__ $$cEconomie et Services
000001848 65017 $$aInformatique
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000001848 6531_ $$afacteurs humains
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000001848 700__ $$aPetit, Johann$$uÉquipe d’Ergonomie des Systèmes Complexes, Institut Polytechnique de Bordeaux
000001848 773__ $$gJuin 2016, vol. 74, no 2, pp. 99-109$$tRevue économique et sociale
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000001848 909CO $$ooai:hesso.tind.io:1848$$pDoc_type_Articles$$pGLOBAL_SET$$qDoc_type_Conferences$$qDoc_type_Rapport$$qDoc_type_Livres$$qDoc_type_Theses$$qDoc_type_Media$$qDoc_type_Chapitre_livre$$qDoc_type_Preprint$$qHEG-GE:public_conference
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