Innovación en gestión de recursos humanos: la relevancia de las redes inter-organizativas de intercambio de conocimiento
Type d'article:
scientifique
Faculté:
Economie et Services
Ecole:
EHL Ecole hôtelière de Lausanne
Classification:
Economie/gestion
Date:
2017
Pagination:
12 p.
Titre du document hôte:
Journal of technology management & innovation
Numérotation (vol. no.):
2017, vol. 12, no. 3, pp. 96-107
ISSN:
0718-2724
Ressource(s) externe(s):
Le document apparaît dans:
Notice créée le 2018-03-05, modifiée le 2018-03-08