Communiquer sur le bore-out est-ce vraiment raisonnable ?

Desmarais, Céline (Haute école d’ingénierie et de gestion du canton de Vaud, HES-SO // Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale) ; Abord de Chatillon, Emmanuel (Institut d’administration des entreprises de Grenoble, Chaire Management et Santé au Travail)

Après le burn-out, le bore-out serait la nouvelle menace qui risque de rendre malades les salariés. La nouvelle a suscité un grand intérêt médiatique. Pourtant, une analyse précise permet de relativiser le phénomène. Le livre à la base à ce déferlement médiatique, sous le vernis d’un raisonnement qui paraît scientifique, n’est pas sérieux.


Type d'article:
professionnel
Faculté:
Economie et Services
Ecole:
HEIG-VD Haute Ecole d’Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud
Institut:
IIDE - Institut Interdisciplinaire du Développement de l'Entreprise
Classification:
Economie/gestion
Date:
2017
Pagination:
1 p.
Titre du document hôte:
HR Square
Numérotation (vol. no.):
2017, no 19, p. 82
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 Notice créée le 2018-03-26, modifiée le 2018-07-09

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