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000000897 037__ $$aBOOK
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000000897 245__ $$aManagement interculturel :$$baltérité et identités
000000897 260__ $$aParis$$bL'Harmattan$$c2014
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000000897 300__ $$a590 p.
000000897 490__ $$aDiversité culturelle et dynamique des organisations
000000897 506__ $$avisible
000000897 520__ $$9fre$$aLe management interculturel se fonde sur un effort permanent de remise en question de repères culturels acquis et ressentis comme universels. Ce livre s'appuie sur des travaux de recherche et sur des témoignages d'expériences pratiques. Il défend l'urgence d'un management interculturel au lieu d'une gestion de la diversité risquant d'assigner des individus à résidence identitaire, et intègre les apports de l'ethnopsychanalyse.
000000897 592__ $$aHEG Arc
000000897 592__ $$bInstitut du Management et des Systèmes d'Information
000000897 592__ $$cEconomie et Services
000000897 65017 $$aEconomie/gestion
000000897 700__ $$aGuénette, Alain Max$$uHaute école de gestion Arc, HES-SO // Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale
000000897 700__ $$aet al.$$udir.
000000897 85641 $$uhttp://data.rero.ch/01-R008042287/html?view=GE_V1&lang=fr$$zAccès au catalogue des bibliothèques
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