Rencontre avec Johan Petit : ergonomie et human factors : des différences d'enjeux, de concepts et de méthodes

Guénette, Alain Max (Haute école de gestion Arc, HES-SO // Haute École Spécialisée de Suisse Occidentale) ; Petit, Johann (Équipe d’Ergonomie des Systèmes Complexes, Institut Polytechnique de Bordeaux)

Le terme «ergonomie» semble univoque a priori, pourtant si l’on tient compte de l’histoire de la discipline appréhendée à travers les contextes socio-économiques différents depuis près de quatre-vingt ans, force est d’admettre que des différences d’approches en matière de concepts, de méthodes et d’objectifs existent. Johann Petit retrace l’histoire de l’ergonomie et ses différentes tendances, notamment celle dite de l’«ergonomie de l’activité», d’obédience francophone, et celle dite des «facteurs humains» d’obédience anglo-américaine. De manière générale il précise les enjeux de l’«ergonomie/facteurs humains» au niveau international et, particulièrement, les spécificités des réflexions et pratiques de l’équipe à laquelle il appartient à Bordeaux et qu’il mène.


Note: Dans cette interview, Alain Max Guénette interroge Johann Petit


Article Type:
professionnel
Faculty:
Economie et Services
School:
HEG Arc
Institute:
Institut du Management et des Systèmes d'Information
Subject(s):
Informatique
Date:
2016
Published in:
Revue économique et sociale
Numeration (vol. no.):
Juin 2016, vol. 74, no 2, pp. 99-109
ISSN:
0035-2772
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 Record created 2016-11-24, last modified 2018-12-20

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