Communiquer sur le bore-out : est-ce vraiment raisonnable ?

Desmarais, Céline (Haute école d’ingénierie et de gestion du canton de Vaud, HES-SO // Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale) ; Abord de Chatillon, Emmanuel (Institut d’administration des entreprises de Grenoble, Chaire Management et Santé au Travail)

Après le burn-out, le bore-out serait la nouvelle menace qui risque de rendre malades les salariés. La nouvelle a suscité un grand intérêt médiatique. Pourtant, une analyse précise permet de relativiser le phénomène. Le livre à la base à ce déferlement médiatique, sous le vernis d’un raisonnement qui paraît scientifique, n’est pas sérieux.


Article Type:
professionnel
Faculty:
Economie et Services
School:
HEIG-VD
Institute:
IIDE - Institut Interdisciplinaire du Développement de l'Entreprise
Subject(s):
Economie/gestion
Date:
2017
Pagination:
1 p.
Published in:
HR Square
Numeration (vol. no.):
2017, no 19, p. 82
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 Record created 2018-03-26, last modified 2018-12-20

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