000002406 001__ 2406
000002406 005__ 20190611210132.0
000002406 037__ $$aCONFERENCE
000002406 245__ $$aOntological model of competence management
000002406 260__ $$c2018$$b26-27 April 2018$$aTangier, Morocco
000002406 269__ $$a2018-04
000002406 300__ $$a5 p.
000002406 506__ $$avisible
000002406 520__ $$aDans cet article, nous proposons une nouvelle approche concernant le modèle ontologique de la compétence basé sur la roue de Deming afin de faciliter la communication et la compréhension de l'information qui assure une bonne gestion des ressources au sein de l'entreprise. Nous choisissons l'ontologie car elle permet de définir et de gérer les compétences et les connaissances dans les entreprises en assurant une modélisation d'un ensemble de connaissances dans un domaine donné. Dans ce travail, nous développons un modèle qui décrit le processus du pilotage des compétences afin d'améliorer le traitement et le partage de l'information.$$9fre
000002406 520__ $$aIn this paper, we propose a new approach concerning the ontological model of competence based on the Deming wheel in order to facilitate the communication and understanding of information that ensures proper competence management of resources within the company. Ontology constitutes a pertinent mean to define and to manage competencies and knowledge in companies thanks to its suitability to model knowledge. In this work, we develop a model that describes the management of competencies in order to improve processing and sharing of information.$$9eng
000002406 592__ $$aHEG - Genève
000002406 592__ $$bCRAG - Centre de Recherche Appliquée en Gestion
000002406 592__ $$cEconomie et Services
000002406 65017 $$aEconomie/gestion
000002406 6531_ $$acompétence collective$$9fre
000002406 6531_ $$acompétence individuelle$$9fre
000002406 6531_ $$aontologie$$9fre
000002406 6531_ $$aréférentiel de compétence$$9fre
000002406 6531_ $$acollective competence$$9eng
000002406 6531_ $$aindividual competence$$9eng
000002406 6531_ $$aontology$$9eng
000002406 6531_ $$acompetence framework$$9eng
000002406 655_7 $$afull paper
000002406 700__ $$uEngineering Research Team, Innovation and Management of Industrial Systems$$aFikri Benbrahim, Chahinaze
000002406 700__ $$uTeam SIGL, ENSA-Tetuan$$aElbouhdidi, Jaber
000002406 700__ $$uLaboratoire d’Informatique, Systèmes et Télécommunication de la FST de Tanger$$aBakkali, Hajira
000002406 700__ $$uHaute école de gestion de Genève, HES-SO // Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale$$aCheikhrouhou, Naoufel
000002406 700__ $$uEngineering Research Team, Innovation and Management of Industrial Systems$$aSefiani, Naoufal
000002406 700__ $$aReklaoui, Kamal$$uEngineering Research Team, Innovation and Management of Industrial Systems
000002406 711__ $$a11th International Colloquium of Logistics and Supply Chain Management LOGISTIQUA 2018$$cTangier, Morocco$$d26/04/2018 / 27/04/2018
000002406 773__ $$tProceedings of the 11th International Colloquium of Logistics and Supply Chain Management LOGISTIQUA 2018
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000002406 8564_ $$uhttps://hesso.tind.io/record/2406/files/Cheikhrouhou_2018_ontological_model.pdf?subformat=pdfa$$s1512626$$xpdfa
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000002406 909CO $$pDOMAINE_ECONOMIESERVICE_CONFERENCE$$pECONOMIESERVICES_CONFERENCE$$pHEG_GE_CONFERENCE$$pHEG_GE_CONFERENCE_ECO$$pGLOBAL_SET$$ooai:hesso.tind.io:2406
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