Le développement des compétences interculturelles et transversales en vue de favoriser l'employabilité : le rôle de la mobilité internationale dans l'enseignement supérieur

Ischer, Patrick (Haute école de gestion Arc, HES-SO // Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale) ; Wodociag, Sophie (Université de Haute-Alsace, CREGO) ; Ben Hamida, Lamia (Haute école de gestion Arc, HES-SO // Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale)

Cette contribution a pour objectif d’identifier les compétences transversales et interculturelles que des étudiants en gestion, santé et ingénierie d’une institution de formation supérieure suisse romande développent dans le cadre de leur expérience de mobilité internationale et d’examiner dans quelle mesure ces compétences particulières favorisent l’insertion sur le marché du travail. S’appuyant sur des méthodes mixtes (qualitatives et quantitatives), l’étude exploratoire exposée démontre que si le séjour à l’étranger demeure un moyen efficace pour affermir d’autres compétences que celles purement techniques ou académiques, sa valorisation au moment de la recherche d’un emploi mériterait d’être davantage soutenue.


Mots-clés:
Type de conférence:
full paper
Faculté:
Economie et Services
Ecole:
HEG Arc
Institut:
IMVT - Institut du Management des villes et du territoire
Classification:
Economie/gestion
Adresse bibliogr.:
Paris, France, 21-23 mai 2018
Date:
2018-05
Paris, France
21-23 mai 2018
Pagination:
24 p.
Veröffentlicht in:
Actes de la 8ème Conférence Atlas AFMI
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 Datensatz erzeugt am 2018-10-07, letzte Änderung am 2019-06-11

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