Appropriation des pratiques de soi comme outil de gestion : le cas de la pleine conscience au travail

Desmarais, Céline (Haute école d’ingénierie et de gestion du canton de Vaud, HES-SO // Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale) ; Françoise, Daniel (USMB, Annecy-le-Vieux, France)

Les organisations consacrent de plus en plus de moyens aux outils centrés sur le développement des individus. Ces « pratiques de soi » font l’objet d’un intérêt croissant de la part des chercheurs en sciences de gestion, mais sont rarement abordées sous l’angle des outils de gestion. Pourtant, elles visent à transformer l’organisation en transformant les individus et parient sur un transfert naturel de l’individuel vers le collectif. Les recherches existantes sur les outils de gestion quant à elles s’intéressent essentiellement aux outils collectifs et étudient un mouvement allant du collectif vers l’individu. Notre recherche interroge le phénomène d’appropriation des pratiques de soi comme outil de gestion dans les organisations et vise à mieux comprendre le passage d’une appropriation individuelle à une appropriation collective d’outils centrés sur les individus. Nous avons suivi le phénomène d’appropriation de la pleine conscience au travail dans une entreprise industrielle française. Les résultats de cette étude de cas longitudinale, menée sur une durée de 6 ans, montrent que le transfert de la dimension individuelle vers la dimension collective est tout sauf évident et automatique. Les dimensions rationnelles, cognitives, sociopolitiques et symboliques se combinent au niveau individuel et collectif dans une logique vertueuse d’appropriation de l’outil ou au contraire dans un cercle vicieux de désengagement de l’organisation et des individus.


Note: Dû au COVID-19, la conférence s’est finalement tenue en ligne.


Keywords:
Conference Type:
full paper
Faculty:
Economie et Services
School:
HEIG-VD
Institute:
IIDE - Institut Interdisciplinaire du Développement de l'Entreprise
Subject(s):
Economie/gestion
Publisher:
Toulouse, France, 3-5 juin 2020
Date:
2020-06
Toulouse, France
3-5 juin 2020
Pagination:
29 p.
Published in:
Actes de la XXIXe Conférence Internationale de Management Stratégique
Numeration (vol. no.):
29 p.
Appears in Collection:



 Record created 2020-08-04, last modified 2020-12-09

Fulltext:
Download fulltext
PDF

Rate this document:

Rate this document:
1
2
3
 
(Not yet reviewed)